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            中国人民大学公共管理学院-刘昕

            中国人民大学公共管理学院-刘昕

             公共管理学院刘昕
             

            刘昕£¬男£¬经济学博士£¬现任中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授¡¢博士生导师£¬公共管理学院院长助理£»研究方向£º战略性人力资源管理¡¢薪酬管理¡¢人力资源管理经济学¡£社会兼职£º中国人力资源开发研究会教学与?#23548;?#20998;会常务理事¡¢人力资源和社会保障部特聘专家¡£

            工作经历

            2003年至今£¬中国人民大学公共管理学院副教授¡¢教授

            1997年-2003年£¬中国人民大学劳动人事学院讲师¡¢副教授

            教育背景

            1987年£­1991年£¬中国人民大学经济学学士

            1991年£­1994年£¬中国人民大学经济学硕士

            1994年£­1997年£¬中国人民大学经济学博士

            主讲课程

            ?#31350;Æ£?#20154;力资源管理£»

            学术硕士£º人力资源管理经济学£»

            专业硕士£¨MPA£©£º薪酬管理£»

            IMPA课程£ºChina Labor Market Policy¡£

            科研成果

            1¡¢Development of the Civil Servants’ Performance Appraisal System in China: Challenges and Improvements£¬Review of Public Personnel Administration£¬June 2012 32: 149-168£»

            2¡¢“破解‘城管困境’的战略性人力资源管理视角”£¬¡¶公共管理学报¡·第7卷第2期£¬2010年4月£»

            3¡¢“360度反馈的管理能力开发功能及其?#23548;?#21551;示”£¬¡¶江海学刊¡·£¬2009年第4期£»

            4¡¢教材£¬¡¶薪酬管理¡·£¨第三版£©£¨国家“十一五”规划教材£©£¬中国人民大学出版社£¬ 2011年出版£»

            5¡¢译著£¬¡¶人力资源管理基础¡·£¨第三版£©£¬ [美] 雷蒙德?诺伊等著£¬中国人民大学出版社£¬ 2011年出版¡£

            上5篇£º
            中国人民大学公共管理学院-刘伟
            中国人民大学公共管理学院-刘太刚
            中国人民大学公共管理学院-刘鹏
            中国人民大学公共管理学院-李珍
            中国人民大学公共管理学院-李文钊
            下5篇£º
            中国人民大学公共管理学院-刘颖
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